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学院召开内部质量保证体系诊断与改进工作推进会
来源:作者: 发布时间:2019-05-15 阅读:

(综合管理部葛启安报道)514,院内部质量保证体系诊断与改进工作推进会在一会议室举行,副院长程龙泉出席会议并讲话,副院长姜建国主持会议并讲话。

质量办工作人员介绍了学院内部质量保证体系建设与运行方案》等文件精神指出《方案》结合学院的实际情况,在充分研讨论证的基础上,提出“五纵五横一平台”内部质量保证体系框架,目的是以诊断与改进为手段,促使学院在学校、专业、课程、教师、学生五个层面,围绕决策指挥、资源建设、支持服务、质量生成、监督控制等五个系统,依据平台数据,构建相互支撑、有机衔接的组织体系、目标体系、标准体系、制度体系、诊断指标体系,实现螺旋式工作循环,建立起完整且相对独立的自我质量保证机制,从而实现人才培养质量的整体提升,促进学院各项功能的发挥。

质量办负责人对近期重点工作进行了安排一切围绕高效率推进《方案》的实施,促进诊改工作的落地。要求质量办工作人员,学校发展诊改、师资发展诊改、学生发展、信息平台建设等5个工作小组,以及即将试点的6个专业质量保证小组,要认真贯彻《学院内部质量保证体系建设与运行方案》,注意时间节点和工作内容,保质保量推进诊断与改进工作通报了专项工作小组成立及开展工作情况、确定诊改季度例会制度、专项工作简报推进情况等工作。

听取《方案》介绍和近期工作汇报及安排后,程龙泉讲话。他指出,学院内部质量体系的诊断与改进不是一个阶段性的工作,而是教育教学过程中的一个长期的常态化的工作,它涵盖了一个学校教学运行、人才培养、师资培养等方面的全过程环节强调要从项目建设目标、质量诊改体系和目标、信息平台建设等方面正确理解质量诊改工作,选取试点专业必须与学院的发展目标相一致,课程专业和人才目标达到省一流的标准,通过对学院内部质量体系建设能细化出各专业的工作目标体系,最终实现有章法、成系统、可遵循。

姜建国在主持会议时要求质量办一要求真务实,量力而行,结合上级要求和学院实际推进诊改工作;二要加强顶层设计,进一步完善诊改工作体系;三要建设一支符合要求的“双师型”教师队伍;四要向攀钢上报诊改信息平台建设方案,争取尽快纳入攀钢投资计划,获得集团公司支持。

力资源部综合管理部、学生处等职能部门负责人及工作人员以及机械工程系、材料工程系、电子电气工程系、信息工程系负责人及工作人员参加会议。(责编:马琪)



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